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第69章 基层减负(第1页)

郑仪环视了一圈,等待组员们发言。

杜云岚最先开口。

“基层减负这个选题很精准。”

“我在商务厅负责企业服务时,经常遇到基层部门报上来的材料,不是数据滞后,就是逻辑混乱。”

“一开始我还以为是他们态度问题,后来去调研才发现,他们是真没时间好好做。”

她神色难得认真:

“一个街道办的小科员,每天要填七八个系统的报表,参加三四场会议,还要应付各种督查检查……哪里还有精力去实地走访企业?”

陈道远点点头,补充道:

“我在基层挂职时,最头疼的就是‘痕迹管理’。有些部门检查工作,不看实际成效,就看台账做得漂不漂亮。”

“有的村为了应付检查,专门雇人编造假会议记录和照片……形式主义逼出来的形式主义。”

林成栋撇撇嘴:

“这不很正常吗?机关都是这么干的。”

话一出口,他就意识到自己失言了。

杜云岚挑眉看他:

“林处,你觉得合理?”

“啊?我不是这个意思……”

林成栋支支吾吾。

“我是说,大家都这么干,说明……说明确实是普遍问题。”

郑仪没理会他的窘迫,转而看向李在明:

“李科长怎么看?”

李在明的手指在文件边沿轻轻敲击,似乎在权衡利弊。

片刻后,他缓缓开口:

“选题本身没问题,但……”

他抬头看向郑仪:

“汇报要有建设性,不能只提问题。我们要给出解决方案,而且必须是能落地的。”

“李科长说得对。”

郑仪点头,在白板上写下几个关键词:

基层减负——痛点、症结、破局思路

他转身面对众人:

“痛点我们刚刚讨论了,症结在哪?”

陈道远第一个回答:

“权责不清——上面千条线,下面一根针。所有部门都把任务压到基层,却不给相应权限和资源。”

杜云岚补充:

“还有一个关键,考核导向有问题。”

她眼神犀利:

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